Déontologie en missions de terrain
Professionnalisme. Efficacité. Intégrité. Dignité.

Glossaire

Vous trouverez ci-dessous les termes et concepts fréquemment utilisés sur ce site Web.

 

Faute

1. Membres du personnel de l'ONU

La faute commise par un membre du personnel de l'ONU désigne le manquement à ses obligations découlant de la Charte des Nations Unies, du Statut et du Règlement du personnel ou d'autres textes administratifs pertinents, ou le non-respect des normes de conduite attendues d'un fonctionnaire international ; elle peut donner lieu à l'ouverture d'une procédure disciplinaire et à l'imposition de mesures disciplinaires. Veuillez vous reporter au document ST/SGB/2018/1 pour plus de détails.

 

2. Personnel des contingents militaires de l'ONU

La faute commise par le personnel des contingents militaires de l'ONU est définie comme tout acte ou omission constituant une violation des normes de conduite des Nations Unies, des règles et règlements propres à la mission, ou des obligations relatives aux lois et règlements nationaux et locaux, conformément à l'accord sur le statut des forces ou à l'accord sur le statut de la mission, lorsque ses répercussions s'étendent au-delà du contingent militaire national ou de la mission de l'ONU. Une faute est considérée comme grave lorsqu'elle implique des actes criminels entraînant, ou susceptibles d'entraîner, des pertes, des dommages ou des préjudices importants pour un individu ou pour une mission. Veuillez vous reporter au document A/61/19 (Partie 3 de l'Accord sur la conduite et la discipline) pour plus d'informations.

 

3. Autre personnel

Pour le personnel ne relevant pas des catégories susmentionnées, la faute est définie conformément aux instruments spécifiques régissant sa conduite.

 

Personnel des Nations Unies

Les fonctionnaires des Nations Unies — y compris les membres du personnel de l'ONU —, les experts en mission des Nations Unies (y compris les experts militaires en mission [UNMEM]), les officiers de police civile (UNPOL), les membres des unités de police constituées (FPU) et les conseillers de police des Nations Unies, le personnel fourni par les gouvernements, les officiers d'état-major militaires des Nations Unies et les membres des contingents militaires des Nations Unies.

 

Personnel affilié

Le personnel affilié englobe un groupe diversifié d'individus qui ne sont pas considérés comme des membres du personnel à proprement parler, mais qui jouent un rôle crucial au sein du système des Nations Unies. Ce groupe comprend les consultants, les vacataires, les Volontaires des Nations Unies, le personnel fourni par les gouvernements, les stagiaires, le personnel fourni à titre gracieux (prêt non remboursable), les boursiers et les participants aux réunions consultatives.

 

Politique de tolérance zéro

L'Organisation des Nations Unies applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'exploitation et des abus sexuels commis par le personnel des Nations Unies, garantissant que toute violation fasse l'objet de mesures rapides et appropriées.

 

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