Formation

Les questions de déontologie et de discipline constituent une composante essentielle de la formation préalable au déploiement et à l’arrivée dans les missions, laquelle est obligatoire pour tout le personnel civil, militaire, de police et de maintien de la paix.

Formation préalable au déploiement

La formation préalable au déploiement de tout le personnel civil international est effectuée par le Service intégré de formation du Département des opérations de maintien de la paix à la Base d'appui d'Entebbe en Ouganda (à partir du 1er janvier 2017). Les membres du personnel civil international suivent cette formation, qui comprend des volets consacrés à la déontologie et à la discipline, traitant notamment de la politique de tolérance zéro lors du déploiement dans les missions.

Les pays qui fournissent des contingents et des forces de police sont chargés d’assurer une formation préalable au déploiement obligatoire au personnel militaire et de police. Cette formation est généralement dispensée par les institutions de formation au maintien de la paix qui opèrent au niveau national ou régional/sous-régional. La formation préalable au déploiement dispensée par les pays qui fournissent des contingents et des forces de police doit obéir aux normes fixées par l’ONU et porter sur les normes de conduite de l’ONU et l’interdiction de l’exploitation et des atteintes sexuelles.

Le Secrétariat de l’ONU aide les pays qui fournissent des contingents et des forces de police à améliorer leur formation préalable au déploiement sur la prévention de l’exploitation et des atteintes sexuelles en mettant à leur disposition un programme de formation de base et en déployant dans ces pays des équipes de formation mobiles conformément à leur demande. Par exemple, l’ONU utilise un modèle de formation du formateur dans son programme de formation préalable au déploiement, et met un accent particulier sur la déontologie et la discipline, ce qui permet à l’instructeur de mieux comprendre les normes. Les pays qui fournissent des contingents et des forces de police doivent certifier que le personnel du contingent militaire, les unités de police constituées et d’autres membres du personnel en uniforme recrutés un par un et déployés dans les opérations de l’ONU ont reçu une formation préalable au déploiement qui a été dispensée conformément aux normes de l’ONU. 

 

Formation initiale

En collaboration avec les Cellules intégrées de formation du personnel de la mission, les équipes déontologie et discipline des missions dispensent une formation initiale directe et de remise à niveau dans les missions. La formation à la déontologie et à la discipline est spécifique à chaque mission et couvre diverses questions telles que le mandat et la fonction de l’équipe déontologie et discipline, le Code de conduite et les valeurs fondamentales, les définitions, types et conséquences des fautes, en particulier l’exploitation et les atteintes sexuelles, les responsabilités qui incombent à chaque membre du personnel et aux cadres des missions, l’obligation de signaler des fautes, la procédure permettant de signaler des fautes, les procédures disciplinaires et administratives, et les droits et responsabilités du personnel de maintien de la paix. Les Équipes déontologie et discipline dispensent également en continu une « formation des formateurs » pour toutes les catégories de personnel.

 

Programme de formation en ligne sur la prévention de l’exploitation et des atteintes sexuelles

Un programme de formation en ligne sur la prévention de l’exploitation et des atteintes sexuelles a été lancé en septembre 2016. Il est obligatoire pour tout le personnel civil et en uniforme et vise à renforcer la formation sur les normes de conduite, ainsi que les attentes en matière de responsabilisation et de responsabilité individuelle relatives aux questions de déontologie et de discipline, en particulier à l’exploitation et aux atteintes sexuelles.  

Il traite des normes de conduite de l’ONU relatives à l’exploitation et aux atteintes sexuelles, notamment des conduites qualifiées de prohibées et des conséquences et de l’impact de l’inconduite sexuelle sur le personnel et les opérations de maintien de la paix et sur les populations hôtes. Il consiste en deux cours obligatoires : un destiné à tout le personnel et un autre destiné à la hiérarchie civile et militaire. Le programme de formation complète la formation préalable au déploiement que les États Membres sont chargés de dispenser à leur personnel en uniforme, et la formation in situ dont le personnel civil et en uniforme bénéficient. 

La mise en œuvre du programme dans toutes les missions, ainsi que le déploiement au Siège de l’ONU de tout le personnel de maintien de la paix et d’appui étaient complètement achevés fin 2016. Des efforts sont en train d’être faits pour que le programme soit disponible pour tout le personnel du Secrétariat de l’ONU au début de l’année 2017.

Le programme sera traduit dans toutes les langues officielles de l’ONU, ainsi que dans les langues des principaux pays qui fournissent des contingents et des forces de police.

Si vous êtes un fonctionnaire des Nations Unies et que vous aimeriez effectuer la formation maintenant, veuillez vous rendre sur la page Inspira et vous inscrire. Les codes correspondant aux deux modules sont LMS-2398 (pour tout le personnel) et LMS-2399 (pour la hiérarchie civile et militaire).