En juillet 2014, le Département de l'appui aux missions a adopté un dispositif de responsabilisation en matière de déontologie et de discipline. Il s'applique à toutes les missions et est conçu pour suivre leur efficacité respective en matière de déontologie et de discipline.

Le Cadre définissait les exigences en matière d'établissement de rapports par les missions et proposait des indicateurs et décrivait les attentes concernant la mise en place d'activités liées à la prévention des fautes professionnelles, l'application des normes de conduite et des politiques des Nations Unies relatives au traitement des fautes professionnelles, et les mesures de réparation pour les victimes d'exploitation et d'abus sexuels. Le Cadre couvrait la formation, la sensibilisation et la diffusion de l'information, l'évaluation des risques, la gestion efficace des affaires, la rapidité des enquêtes et les mesures à prendre pour venir en aide aux victimes d'exploitation et d'abus sexuels.