En août 2016, la Mission des Nations Unies pour la stabilisation en Haïti (MINUSTAH) a organisé la formation initiale de la toute première Équipe d'intervention immédiate, qui a duré cinq jours. Cette formation a été organisée à l'initiative du Département de l'appui aux missions, en coordination avec le Bureau des services de contrôle interne, le Bureau de la gestion des ressources humaines et l’Unité déontologie et discipline. 

L'objectif de la formation était de doter les membres de l'Équipe d'intervention immédiate de la MINUSTAH des connaissances et des capacités pratiques nécessaires pour se déployer sur le terrain et répondre immédiatement aux allégations d'exploitation et d'abus sexuels. La formation visait également à renforcer les capacités de l'Équipe dans plusieurs domaines, notamment la collecte et la conservation de preuves matérielles, les interrogatoires des victimes et des auteurs présumés et les techniques et procédures spécifiques de prélèvement d'échantillons d'ADN. 

Les membres de l'Équipe d'intervention immédiate reflètent la diversité des ressources de la MINUSTAH. L'Équipe compte notamment des soldats, des civils et des policiers qui apportent une contribution directe aux capacités d'enquête de la Mission.

Le Bureau des services de contrôle interne a joué un rôle fondamental dans l'organisation de cette formation, en partageant avec les participants ses connaissances en matière d'enquêtes sur l'exploitation et les abus sexuels. La formation a été axée sur différents aspects pratiques et théoriques, à partir de cas réels, notamment les techniques d'interrogatoire, l'analyse et le traitement des scènes de crime, y compris la recherche, la collecte et la conservation des preuves matérielles. La formation a en outre permis aux participants d'acquérir des connaissances sur les normes internationales applicables en matière de conservation et de transmission des preuves.  

Le Bureau de la gestion des ressources humaines s'est chargé de la formation relative à la présentation de preuves suffisantes et aux normes d'admissibilité des preuves dans des affaires disciplinaires, en donnant des exemples concrets d'affaires précédentes.

L’Unité déontologie et discipline a informé les participants des dernières initiatives du Secrétaire général en matière de prévention de l'exploitation et des abus sexuels. Les normes juridiques adoptées au sein de l'Organisation des Nations Unies pour chaque catégorie de personnel ont également été examinées.

Les formateurs comme les participants ont beaucoup apprécié le thème de la formation et les méthodes pédagogiques employées. À la fin de la formation de cinq jours, les participants ont passé et réussi un examen. Cette formation initiale de l'Équipe d'intervention immédiate a renforcé la capacité de la MINUSTAH à mettre en œuvre l'une des principales mesures du Secrétaire général pour lutter contre l'exploitation et les abus sexuels.

Première Mission ayant dispensé une formation à son Équipe d'intervention immédiate, la MINUSTAH se réjouit à la perspective de mettre en pratique les connaissances acquises, si nécessaire. Les enseignements tirés seront transmis à des collègues d'autres missions afin de permettre une diffusion mondiale de ces informations essentielles.